Elektrotechniker für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

Elektrotechniker für nachhaltige Lösungen (m/w/d)

Hier bin ich Ich.

Unser Team besteht aus über 300 engagierten Mitarbeitenden, die in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten tätig sind. Hier erwartet Sie eine Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und Kreativität geprägt ist. Die Stelle ist schnellstmöglich ab 30 h/Woche zu besetzen.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation und Wartung von elektrischen Systemen, die auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz ausgerichtet sind.
• Sie gewährleisten die Sicherheit und Funktionsfähigkeit der elektrischen Anlagen und sind die erste Anlaufstelle bei technischen Störungen.
• Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Menschen in unserer Einrichtung gerecht werden.
• Sie bringen Ihre kreativen Ideen in Neubau- und Renovierungsprojekte ein und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Veranstaltungen und stehen Ihren Kolleg*innen mit Ihrem technischen Know-how zur Verfügung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung in der Projektarbeit.
• Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Eine unbefristete Festanstellung mit festen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
• Eine faire Vergütung, die sich an Ihrer individuellen Qualifikation orientiert, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO.
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen Kinderzuschlag bei Nachweis des Kindergeldbezugs.
• Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.
• Zugang zu einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot, einschließlich Schulungen in unserem eigenen Bildungsinstitut.
• Zahlung einer anteiligen Inflationsausgleichsprämie.

Unser Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ sorgt für Sicherheit und klare Verhaltensregeln.

Wann dürfen wir Sie kennenlernen?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: . Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 030/

Ein Feedback innerhalb weniger Tage ist für uns selbstverständlich.

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