Trainee (m/w/d) Controlling
Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd.
Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.
Du freust Dich auf spannende Aufgaben im Controlling, arbeitest gerne im Team und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann bewirb Dich gerne als
Trainee (m/w/d) Controllingin Weinheim in Vollzeit.
Du..- übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst Erfahrungen und lernst unsere Sparkasse kennen. Dafür unterstützt Du während Deines Trainee-Programms den Bereich Gesamtbanksteuerung, insbesondere das Team Controlling und gewinnst so wertvolle Einblicke in eines der verantwortungsvollsten Aufgabengebiete in unserer Sparkasse
- unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse von Daten und bei der Erstellung von Auswertungen für interne und externe Empfänger
- begleitest aktiv die Veränderungsprozesse in unserer Sparkasse, z. B. als Teilnehmer/in in Projekten
Die Dauer des Trainee-Programms beträgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms ist der Einsatz im Team Controlling unserer Sparkasse geplant. Der Einsatz orientiert sich sowohl an den persönlichen Schwerpunkten sowie dem konkreten Bedarf.
Wir wünschen uns- Du stehst kurz vor dem Ende Deines Studiums als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder in einem vergleichbaren, relevanten Studienfach (z. B. Controlling) oder hast Dein Studium bereits abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in unserer Sparkasse beginnen
- Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und zielgruppengerecht aufzubereiten, ist Teil Deiner DNA
- Flexibilität, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine positive Persönlichkeit sind für Dich selbstverständlich
- Eine hohe Affinität für Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, out-of-the-box zu denken, zeichnen Dich aus
Wir bieten Dir
ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alte- arbeiten im Team Controlling mit einer hohen Vielfalt an Aufgaben und Themen und selbstverständlich eine persönliche Betreuung während Deines Trainee-Programms
- ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei)
- arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim und kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe unserer Sparkasse in Weinheim
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften
- attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr
Interesse?
Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Christoph (Christoph Lang; Leiter Controlling, Tel. oder Tina (Tina Tepper; Personalreferentin, Tel. .
Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
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