HR Manager (m/w/d) mit KI-Affinität

Firmenprofil

Unser Mandant einer der führender Anbieter in seinem Segment und mit seinem technologisch anspruchsvollen Produktportfolio am nationalen und internationalen Markt vertreten.

Um das zukünftige Wachstum zu begleiten und Strukturen und Prozesse aus HR-Sicht zu etablieren, suchen wir einen erfahrenen HR Manager (m/w/d).

• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Aktiver Einsatz von KI-Tools im Personalwesen (z. B. Recruiting, Talentmanagement, HR-Analytics, Prozessautomatisierung)
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams bzw. erste disziplinarische Führung
• Mitgestaltung und Skalierung von HR-Strukturen und -Prozessen in einer Wachstumsphase

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem wachsenden Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von KI-Lösungen im Personalwesen
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und hohe Affinität zu digitalen Tools

• Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen
• Innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Technologie und Zukunftsthemen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Attraktiver Standort in Hamburg mit flexiblen Arbeitsmodellen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten