(Jr.) Talent Acquisition (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich technologischer Dienstleistungen, das weltweit tätig ist und seinen Hauptsitz in Hamburg hat. Mit innovativen Produkten und Lösungen setzt es sich dafür ein, Menschen zu helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern.

• Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Fachbereiche
• Aktive Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
• Führung von Interviews und Begleitung der Bewerber im gesamten Auswahlprozess
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Optimierung der Auswahlverfahren
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Pflege eines Talent Pools und Teilnahme an Recruiting-Events sowie Messen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder Talent Acquisition sind hilfreich aber kein must-have
• Praktische Kenntnisse im Active Sourcing und Einsatz moderner Recruiting-Tools und Plattformen
• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkskills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene und unterstützende Unternehmenskultur
• Zentral gelegener, modern ausgestatteter Arbeitsplatz