(Junior/Mid/Senior) Sales Development Representative (gn)
Das sind deine Aufgaben im Detail:Erstkontaktaufnahme mit Schulen:Proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden primär via Telefon und E-MailPersonalisierte und bedürfnisorientierte Kommunikation mit potenziellen Neukunden (Schulen), um diese für einen Info-Termin mit einem Sales Manager zu gewinnenTerminvereinbarung für Sales Manager:Koordination von Gesprächen zwischen qualifizierten Leads und den Sales ManagernSicherstellung einer reibungslosen Übergabe aller relevanten Informationen über den Lead an den Sales Manager (z.B. Ansprechperson, Schulbedarf, Herausforderungen, Budget)CRM-Datenpflege und -Management:Dokumentation aller Aktivitäten und Interaktionen mit Schulen im CRM-System PipedriveRegelmäßige Pflege und Aktualisierung von Lead-Daten, um den Überblick über den Verkaufsfortschritt zu behalten und die Berichterstattung zu unterstützenBerichterstattung und Performance-Tracking:Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Anzahl generierter und qualifizierter Leads, Kontaktversuche und TermineÜberwachung von KPIs wie Anzahl der täglichen Anrufe/E-Mails, Conversionrate von Leads zu qualifizierten Sales Opportunities, vereinbarte Termine und VerkaufsabschlüsseLead-Generierung & Recherche:Identifizierung neuer potenzieller Kunden in der definierten Zielgruppen aus dem SchulbereichNutzung von Tools wie Datenbanken, Google, LinkedIn und anderen Plattformen, um relevante Entscheidungsträger und Ansprechpersonen zu identifizierenAufbau von Zielkundenlisten in Absprache mit den Sales Managern und der Teamleitung