(Junior) Product Manager (m/w/d) – Automotive / Car Tyres – mobile Work 60 % – DIREKTVERMITTLUNG *IP

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Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Generell haben hier sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene die Chance sich in einem innovativen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.

Für den Standort in Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit einen

(Junior) Product Manager (m/w/d) – Automotive / Car Tyres – mobile Work 60 % – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
• Unser Auftraggeber bietet:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gehaltsbudget: 50.000 bis 60.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) auf 13. Monatsgehälter
• Flexible Arbeitszeiten und eine Mobile-Work-Regelung von 60 %
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten
• Benefits: Zuschuss zur Verpflegung sowie Sport- und Fitnessangebote, Parkplatz, RMV-/D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Option zum Bike-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Ausarbeitung neuer Produktkonzepte für die jeweilige Kategorie, inklusive strategischer Empfehlungen zur Optimierung des Produktlebenszyklus
• Unterstützung bei der Preisstrategie, um eine marktgerechte Positionierung neuer Produkte sowie gezielte Aktionen und Sonderangebote während des Produktlebenszyklus sicherzustellen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Branchentrends zu identifizieren und die Leistung bestehender Produkte in Bezug auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteile zu bewerten
• Organisation und Begleitung von produktbezogenen Projekten, insbesondere bei Markteinführungen, in enger Abstimmung mit den Abteilungen Marketing, PR und Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Kundenfeedback und Marktanforderungen aufzunehmen und in zukünftige Produktentwicklungen einfließen zu lassen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produkte durch technische Anpassungen und innovative Verbesserungsvorschläge

Ihre Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Reifenbranche, ist von Vorteil
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Daten effizient zu erfassen, auszuwerten und sinnvoll zu interpretieren
• Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere die Arbeit mit Excel zur Datenanalyse stellt für Sie kein Problem dar
• Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und überzeugen mit ausgeprägten kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit, zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1196.

Jobactive GmbH

Sohail Moradi

Senior HR Consultant – Office & Finance

An der Welle 6

60322 Frankfurt

Web: www.jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

STELLENDETAILS

EINSATZORT

63065 Offenbach

Hessen

Deutschland

BRANCHE

Automotive

REFERENZNUMMER

29576766

KONTAKTDATEN

Jobactive GmbH

Herr Sohail Moradi

An der Welle 6

60322 Frankfurt

+49 (0) 69 2380798 0

frankfurt@jobactive.de

www.jobactive.de

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