Objektleiter im Facility Management (w/m/d)

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.

Objektleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 27135

• Gesamtverantwortung für die technischen FM-Leistungen in Ihren Kundenobjekten
• Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
• Koordination und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen
• Qualitätssicherung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
• Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
• Budget- und Kostenverantwortung inkl. Angebotserstellung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen

Profil

• Erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Objektbetreuung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie kosten- und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit)
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise FM-Systemen
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung gegenüber Kunden
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

München

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

APGW1_DE