Cluster Revenue Manager (m/w/d)

Direkt am Airport Stuttgart vereint unser Hotelkomplex zwei Premiumhäuser unter einem Dach – das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport mit 326 Zimmern und das Mövenpick Hotel Stuttgart Messe & Congress mit 262 Zimmern. Gemeinsam bieten beide Hotels 588 moderne Zimmer und schaffen ideale Voraussetzungen für internationale Geschäftsreisen, Tagungen und Veranstaltungen.

Mit 25 flexibel nutzbaren Tagungsräumen und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 1.500 Personen zählt der Komplex zu den größten und vielseitigsten Business- und Eventdestinationen der Metropolregion Stuttgart. Ob internationale Konferenz, Firmenveranstaltung, Messeaufenthalt oder Zwischenstopp vor dem nächsten Flug – professionelle Teams, moderne Ausstattung und die unmittelbare Nähe zu Flughafen und Messe sorgen für kurze Wege und einen erfolgreichen Aufenthalt.

Fünf Restaurants und Bars bieten in unterschiedlichen Konzepten das kulinarische Angebot und schaffen den passenden Rahmen für Geschäftsessen, entspannte Begegnungen und besondere Anlässe. Als Teil der Accor Gruppe mit rund 6.000 Hotels weltweit verbinden wir internationale Standards mit regionaler Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Strategisches Revenue Management: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Revenue-Management-Strategie für beide Hotels sowie Steuerung und Optimierung von ADR, Occupancy, RevPAR und Gesamtumsatz.
• Preis- & Verfügbarkeitsmanagement: Entwicklung dynamischer Preisstrategien sowie Steuerung von Verfügbarkeiten, Buchungsrestriktionen und Aufenthaltsbedingungen zur optimalen Umsatzsteigerung.
• Forecasting & Business Intelligence: Erstellung und Aktualisierung von Forecasts, Budgets und Business-Analysen sowie Auswertung von Booking Pace, Pickup und Nachfrageentwicklungen.
• Distribution & Channel Management: Strategische Steuerung und Optimierung der Vertriebskanäle und des Channel Mix sowie Förderung des Direktbuchungsanteils über die Accor-Vertriebskanäle.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern, Durchführung von Comp-Set- und Benchmark-Analysen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition beider Hotels.
• Systeme & Datenmanagement: Sicherstellung der optimalen Nutzung und Datenqualität unserer Revenue-Management-Systeme Opera (PMS), IDeaS und Lighthouse.
• Reporting & Performance Management: Analyse und Präsentation von Umsatzkennzahlen, Forecasts und strategischen Handlungsempfehlungen gegenüber den General Managern und Commercial Teams.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Reservations, Front Office, Marketing, E-Commerce und Finance sowie Förderung einer gemeinsamen Revenue-Management-Kultur.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der First-Class- und Luxushotellerie oder bei internationalen Hotelketten.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Hotels oder vergleichbarer Hotelstrukturen ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in dynamischer Preisgestaltung, Forecasting und Distributionsmanagement.
• Sehr gutes Verständnis für hoteltypische Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sicherer Umgang mit Opera PMS.
• Idealerweise Kenntnisse der Accor-Systemlandschaft sowie gängiger Revenue-Management-Tools.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken und eine strategische Herangehensweise.

• Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für Sicherheit und langfristige Planung.
• Erholung: Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn dein Engagement soll sich auch auszahlen.
• Mitarbeiterrabatte: Du und deine Familie profitieren von attraktiven Mitarbeiterraten und Übernachtungsangeboten in unseren beiden Mövenpick Hotels sowie in zahlreichen Partnerhotels.
• Parken: Du parkst kostenlos direkt an der Airport City – bequem und unkompliziert.
• Verpflegung: In unserer Mitarbeiterkantine kannst du dich während deiner Arbeitspausen stärken.
• Food & Beverage: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten in unseren hoteleigenen Restaurants und Outlets.
• Wellness: Gönn dir eine Auszeit! Unsere vergünstigten Mitarbeitermassagen sorgen für Entspannung und Wohlbefinden.
• Shopping: Sichere dir exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte in der Outletcity Metzingen.
• Corporate Benefits: Ob Mode, Technik oder Events – entdecke zahlreiche weitere exklusive Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.
• Teamspirit: Bei regelmäßigen Mitarbeiterevents kommt auch das gemeinsame Erleben und Feiern nicht zu kurz.

Zusätzlich profitierst du von zahlreichen weiteren Mitarbeitervorteilen und Angeboten der Hotelmarke Accor.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Am einfachsten erreichst du uns über den Button „Jetzt bewerben!“.

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