Payroll Specialist - (m/w/d)

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Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten.

Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!

Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.

Unser Kunde, der führende Energieversorger der Stadt Mainz, sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), um das HR-Team zu verstärken. Als Payroll Specialist werden Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Abwicklung der Gehaltsabrechnungen übernehmen.

Sie werden direkt an den Leiter der Personalabteilung berichten und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.

Aufgabengebiet
  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
  • Pflege der Mitarbeiterstammdaten im System und Sicherstellung ihrer Genauigkeit
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen der Beschäftigungsverhältnisse
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und anderen payroll-bezogenen Themen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports für interne und externe Stakeholder
  • Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder bei einem Dienstleister für Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in gängigen Abrechnungssystemen (z.B. DATEV, SAP HR)
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
Vergütungspaket
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
  • Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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