Pain Nurse / Algesiologische Fachkraft / Spezielle Schmerzpflegekraft (m/w/d)

Pain Nurse/Algesiologische Fachkraft/Spezielle Schmerzpflegekraft (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Sie führen eigenständig postoperative Schmerzvisiten und Versorgung der Patienten mit Schmerzkathetern und -pumpen durch
• Assistenz bei der Anlage von Schmerzkathetern
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung individueller Schmerztherapiepläne
• Dokumentation und Evaluation von Schmerzverläufen und Therapiefortschritten
• Anpassung der jeweiligen Medikation in Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
• Schulung und Anleitung von Patienten im Umgang mit TENS
• Intensive Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen
• Einweisung und Ausbildung von Ärzten in Weiterbildung, PJ-Studenten, Pflegeschülern
• Unterrichtstätigkeit im Bereich Akutschmerz
• Vertretung und Repräsentation des Bereiches Akutschmerz bei Veranstaltungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pain Nurse/Algesiologischen Fachkraft/Speziellen Schmerzpflegekraft ist wünschenswert
• Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Patientenorientiertes Arbeiten, freundliches Auftreten, eine hohe Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis

• Volle Integration in ein begeistertes modernes Team
• Hohe Akzeptanz der Position in allen Fachbereichen
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Voran kommen im Job durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. net-RA ASD Fortbildungen, Seeheimer Schmerztage...)
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Sabine Plett

Chefarztsekretärin