Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Ihre Zukunft in der Steuerberatung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Haupgeschäftsstelle der SHBB/LBV-Gruppe in Kiel.

Mit Fachwissen und Herz begleiten wir ihre Zukunft – und bieten gleichzeitig beste Karrierechancen für unsere Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenschwerpunkt wird in den folgenden Bereichen liegen:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen Anschreiben für Mitarbeitende
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Durchführung von Abschlussarbeiten im Lohn- und Gehaltsbereich, insbesondere Bearbeitung von Rückstellungen sowie Lohnkontenabstimmungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Informationen in LODAS und dem Personalmanagementsystem rexx systems
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse in der Personaladministration

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm LODAS ist wünschenswert
• Kenntnisse eines Personalmanagementsystems sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Ein freundliches, unterstützendes Team
• Flexibles Arbeiten – nach Absprache auch mobil
• Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (Edenred, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an:

Frau Dorothea Sommermeyer

Leitung Personalabteilung

04315936164