Human Resources Jobs in Neckarsulm
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Suchergebnisse - Human Resources Jobs in Neckarsulm
Schwarz Corporate Solutions-Neckarsulm
Senior HR Business Partner - befristet
• Standort: Neckarsulm
• Abteilung / Bereich: HR
• Level: Berufserfahrene
• Referenznummer: 3599
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation...
Lidl Stiftung & Co. KG-Neckarsulm
indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest.
… konkret heißt das:
• Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2027 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
Deine Aufgaben
Als Junior Referent HR Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) unterstützt du uns tatkräftig bei der globalen Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und wächst Schritt für Schritt in die internationale HR-Prozesswelt hinein...
Lidl Stiftung & Co. KG-Neckarsulm
und Initiativen. Ab August / September für 6 Monate.
… konkret heißt das:
• Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal
• Begleitung der Implementierung von Maßnahmen...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
Prüfung der Umsetzbarkeit neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio
Dein Profil
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Employee Experience oder in einer HR...
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
Deine Aufgaben
Als HR Projektleiter Kultur und Mitarbeiterbindung International (m/w/d) übernimmst du die Leitung und strategische Steuerung komplexer, fachbereichsübergreifender HR-Projekte mit Fokus auf Schaffung internationaler Standards...
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
konkret heißt das:
• Mitwirkung bei der Mitgestaltung und kontinuierlichen Optimierung unserer weltweiten HR-Systemwelt zur Förderung der Digitalisierung in über 30 Lidl-Ländern
• Unterstützung bei der Betreuung der HR-Schnittstellen...
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
neuer Benefit-Module im internationalen Portfolio
Dein Profil
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung
• Fundiertes...
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
konkret heißt das:
• Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management...
Schwarz Corporate Solutions-Neckarsulm
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle
• Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil
• Sichere Beratung...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
kaufmännische Qualifikation mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im internationalen HR-Projektmanagement oder Inhouse Consulting
• Fundierte Expertise in der technischen und fachlichen Steuerung von internationalen Großprojekten im HR-Kontext...
Lidl Stiftung & Co. KG-Neckarsulm
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation...
Lidl Stiftung & Co KG-Neckarsulm
konkret heißt das:
• Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management...
Lidl Stiftung & Co. KG-Neckarsulm
und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Dein Profil
Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Erste Erfahrungen...
Lidl-Neckarsulm
indem du Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen und modernen HR Strategien aufbaust und aktiv den Personalbereich mitgestaltest.
konkret heißt das:
• Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2027 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW...
studentpartout.de -
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