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Human Resources Development Jobs in Köln

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Suchergebnisse - Human Resources Development Jobs in Köln
REWE-Köln-stepstone.de-
Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 943826 Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung...
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Lidl Stiftung & Co KG-Köln-
Deine Aufgaben Als Projektleitung Leadership Development & Diagnostics (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du für die Konzeption von eignungsdiagnostischen Verfahren für Führungskräfte verantwortlich …konkret heißt...
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Lidl Stiftung & Co KG-Köln-
Deine Aufgaben Als Projektleitung Leadership Development & Diagnostics (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du für die Konzeption von eignungsdiagnostischen Verfahren für Führungskräfte verantwortlich …konkret heißt...
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Lidl Stiftung & Co KG-Köln-
Deine Aufgaben Als Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen …konkret heißt...
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HGK Integrated Logistics Group-Köln-
eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken...
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YQN-Köln-
Responsibilities .Responsible for employee life cycle for employees based in Germay including recruitment and selection, compensation and benefits, performance management, HR policies and procedures, employee relations, organization development...
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REWE Group-Köln-rewe-group.com-
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: Ab sofort | Job-ID: 943826 Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources tauchst du ein in die Welt der Personalentwicklung: Du gestaltest und betreust...
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Confidential-Köln-
guide organization design and effective decisions. Experience & Background  •  Bachelor’s degree required; Master’s degree in HR, Business, or Organizational Development preferred.  •  10–15+ years of experience in HR, organizational effectiveness, or...
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enua Pharma GmbH-Köln-join.com-
des Onboardings neuer Mitarbeitender People Development  •  Organisation und Tracking von Mitarbeitendengesprächen  •  Entwicklung und Organisation von Workshops / Coachings  •  Unterstützung bei Umfragen & Auswertungen HR Operations & Administration  •  Übernahme...
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rhenag Rheinische Energie AG-Köln-stepstone.de-
als Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources verantwortet das Talentmanagement/Development, Payroll/Admin sowie das Business Partnering und unterstützt die rhenag...
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NetCologne IT Services GmbH-Köln-
of the customer's IT infrastructure  •  Carrying out administration and maintenance work  •  Creation of documentation and maintenance of the knowledge database  •  Training of IT contact persons (m/f/d)  •  Further development of digital products for...
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Infoniqa-Köln-mindmatch.ai-
und Partner in DACH ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Gesamtlösungen für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte...
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NetCologne IT Services GmbH-Köln-
development of the IT division in the NetCologne Group as well as an innovative and dynamic company with flat hierarchies that is geared towards growth. In an exciting working environment with short decision-making paths, you will be part of a friendly...
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Iron Mountain-Köln-
and corporate staff departments (IT, HR, Finance, Customer Service, PM, Sales). You will also handle internal and external escalations.  •  Customer Satisfaction & Global Standards: Ensure high customer satisfaction. Analyze, adapt, and implement global standards...
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Dover Corporation-Köln-
various hiring managers, HR Business Partners, business leaders up to and including senior level management and lead all activities related to the fulfilment of talent staffing needs for all of Dover’s operating companies.  •  Advise hiring teams on the most...
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