HR Systems Jobs in Leipzig
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Suchergebnisse - HR Systems Jobs in Leipzig
VNG AG-Leipzig
Implementierung und kontinuierliche Optimierung der HR-IT-Systeme, vor allem SAP HCM und steigern so die Effizienz der HR-Prozesse.
• Sie unterstützen die HR-Abteilung bei der Nutzung von SAP HCM, beantworten Fragen und lösen Probleme, um einen reibungslosen...
stepstone.de -
DAVASO-Leipzig
aufgrund großer Mengen personalbezogener Daten aus unterschiedlichen Systemen
Etablierung und Weiterentwicklung eines Dashboards für Personalkennzahlen sowie Automatisierung der relevanten KPIs und Reports für HR intern sowie für das Business
Einschätzung...
Goldschmidt Holding GmbH-Leipzig
eines HR-Systems
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter das HR-Team, Führungskräfte, Betriebsrat und Softwarepartner
• Sie wirken aktiv an der Standardisierung von HR-Prozessen, Regelwerken, Applikationen...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
mindmatch.ai -
VNG AG-Leipzig
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft.
Ob es um die CO2-Reduzierung mittels...
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
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Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
VNG AG Karriere-Leipzig
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft.
Ob es um die CO2-Reduzierung mittels...
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
mindmatch.ai -
DAVASO-Leipzig
Stellenbezeichnung: Financial Analyst – Schwerpunkt HR Controlling (m/w/d)
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Eintrittsdatum: ab sofort...
Amazon-Leipzig
Senior HR Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung
Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen. Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. Als Senior HR Business Partner:in förderst...
appcast.io -
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
VNG AG-Leipzig
mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung freuen wir uns auf einen neuen Kollegen (m/w/d) am Standort Leipzig, der uns zukünftig unterstützt. Specialist (m/w/d) HR IT-Systeme Schwerpunkt SAP HCM...
newjob.de -
Amazon Europe Core-Leipzig
DESCRIPTION
Amazon creates a company culture where everyone feels encouraged and supported. That makes us a great place to work. As a Senior HR Business Partner, you promote a positive employee experience. You use your in-depth understanding of HR...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
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