HR Systems Jobs in Köln
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Suchergebnisse - HR Systems Jobs in Köln
Bw Bekleidungsmanagement GmbHKöln
Wir suchen eine:n HR Systems Manager:in SAP SuccessFactors (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln. In dieser neu geschaffenen, unbefristeten Position übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung...
Bw Bekleidungsmanagement GmbHKöln
weiter aus. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als
HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
HR-Systeme | Köln
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Lidl Stiftung & Co KGKöln
für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Schnittstellen zu internationalen...
Bw Bekleidungsmanagement GmbHKölnstepstone.de
weiter aus. Dafür schaffen wir diese unbefristete Position neu als
HR Systems Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)
HR-Systeme | Köln
Aufgaben
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Projektleitung der SuccessFactors-Einführung. Mit Ihrem Verständnis...
CCR Commercial RefrigerationKölnmindmatch.ai
und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Köln suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine zuverlässige...
Inverto, A BCG CompanyKölnstepstone.de
Unter anderem wirkst du an der Koordination und Weiterentwicklung unseres Buddy-Programms mit und unterstützt bei der laufenden Pflege und Weiterentwicklung unserer Intranetseiten. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in unsere HR-Systeme (z.
B. Workday) und erstellst...
HR SOLVIAKölnmindmatch.ai
Arbeit mit modernen HR-Systemen (z. B. Personio) und deren Weiterentwicklung
• Vorbereitung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Mitarbeit an Projekten wie Prozessoptimierungen...
REWE GroupKölnstepstone.de
der HR-IT, welches unter anderem die Einführung von SuccessFactors Employee Central vorsieht. Eine wesentliche Grundlage für die Einführung des Systems stellt die Harmonisierung relevanter HR-Prozesse dar, welche wir im Rahmen eines gesonderten Projektes...
MoleskineKölnmindmatch.ai
work independently while collaborating effectively across departments
• Proficiency with Microsoft Office and HR/time tracking systems
• Fluent in German and English, both written and spoken
What we will offer:
• Unique brand to discover
• Discount on...
Lidl Stiftung & Co KGKöln
Strategische Weiterentwicklung von Applikationen mit Fokus auf Schnittstellen zu Logistik- und HR-Systemen
• Steuerung von Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und Zeitplanüberwachung
• Verantwortung für internationale Rollouts
• Durchführung...
TÜV Rheinland GroupKölnstepstone.de
Berechtigungs- und Rollenmanagements.
• Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen bei der Anforderungsaufnahme zusammen und berätst diese zu Systemmöglichkeiten und bietest laufenden Support für die Key User. Des Weiteren bist du für die Planung, Durchführung...
Lidl Stiftung & Co KGKöln
Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen...
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen DeutschlandsKöln
von Personalstammdaten sowie die ordnungsgemäße Führung der Personalakten im HR-System LogaHR.Als kompetente Ansprechperson berätst Du Mitarbeitende und Führungskräfte und übernimmst die professionelle Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden...
REMONDIS Maintenance ServicesKölnmindmatch.ai
Dein Job bei uns
• Gestalte unsere HR-Landschaft digital, effizient, zukunftsorientiert und bringe deine Expertise in SAP HCM/H4S4 ein
• Betreue und entwickle die SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT und sichere reibungslose HR-Systeme
• Analysiere...
Islamic Relief Deutschland e.V.Kölnjobninja.com
/ Stellenbeschreibungen
• Führen von Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie zum Beispiel von HR-Projekten und Grundsatzthemen
• Weiterentwicklung der aktuellen HR-Systeme und -Tools...
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