HR Strategy Jobs
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Suchergebnisse - HR Strategy Jobs
Biocon Biologics-Frankfurt
biopharma or life sciences industry is a plus
• Strong knowledge of German labor law and Works Council processes
• Proven track record in HR strategy, change management, and employee engagement
Key Responsibilities:
Objectives: As HR Manager Germany & DACH...
Mercedes-Benz AG-Sindelfingen
im Fokus.
Ziel dieser Masterarbeit ist die Analyse bestehender Testprozesse und der Abgleich mit dem aktuellen Stand der Technik. Im zweiten Schritt ist das Ziel eine „Next Generation Test Strategy“ für elektrische Antriebe zu entwickeln, die neuste...
stepstone.de -
EMEA Recruitment-Freiburg
compliance, and HR initiatives within a matrix organization.
This role offers an exciting opportunity to join a large-scale manufacturing site, where you will drive HR strategy in alignment with plant operations and collaborate closely with senior leadership...
6 ähnliche Jobs: Ulm, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart, Freiburg im Breisgau...
Schwarz IT-Heilbronn
und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben
• Du begleitest und unterstützt unsere HR-Fachbereiche aktiv auf dem Weg zur datengetriebenen Organisation
• Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus deiner BI-Lösungen von der Konzeption bis zum Go-Live...
Listgrove Ltd-Passau
report into the Managing Director, you are responsible for providing directions to a small HR team and for leading all operational HR issues on site. You will actively participate in the development and delivery of the HR strategy in line with the Group...
Deutschland
experts across various departments, such as Talent Acquisition, Payroll, Marketing, or Communications, will give you hands-on exposure to selected HR strategy, global mobility, or organizational development topics.
Grow as we grow. From day one, you’ll...
stellenwerk.de -
The Stepstone Group GmbH-Düsseldorf
fostering innovative talent solutions and driving impactful change across the organization.
Aufgaben
• Define and execute the global Talent Management strategy, ensuring alignment with company objectives and long-term business priorities
• Lead and mentor...
stepstone.de -
PAUL HARTMANN AG-Heidenheim
Partnering und Koordination von Schnittstellen innerhalb und außerhalb von HR
• Organisation des Onboarding von neuen Mitarbeitenden im HR Bereich inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen
• Mitwirkung bei Projekten entlang der globalen People Strategy...
Daimler Truck AG-Leinfelden-Echterdingen
hinter der Kommunikation kennenzulernen und sie selbst mitzuentwickeln? Dann bist Du in unserem Team Strategy & Innovations & Global Communications genau richtig.
Um was geht es da? Wir erarbeiten interne und externe Kommunikationsmaßnahmen sowie Strategien zu globalen...
stepstone.de -
Knauf Ceiling Solutions-München
organized with a small central team as well as local HR managers in each core market—delivering the annual people cycle end-to-end and supporting our leaders to succeed in their functions.
Your main priorities:
1. People strategy and alignment: Translate...
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH-Jena
Strategy, Change Management, Senior HR Role, Hybrid Work...
Mercedes-Benz AG-Stuttgart
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Bereich Marketing & Kommunikation verantwortet die Abteilung MX/CSS die Strategie & Corporate Identity der Marke Mercedes-Benz. Unser Team "Communication Strategy & Topic Activation“ ist für die Entwicklung der globalen...
stepstone.de -
Hiperpool-Düsseldorf
Africa. With a strong focus on innovation, operational excellence, and long-term transformation, the company is now looking to hire a (Senior) Manager Strategic Projects to support its regional strategy and high-impact transformation initiatives.
This is...
Daimler Truck AG-Leinfelden-Echterdingen
zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: hr-service@hr.daimlertruck.com
Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen...
stepstone.de -
Peeek GmbH-Ahrensburg
oder Messeorganisation.
• Erfahrung im Employer Branding oder HR-Marketing.
Benefits
• flexible Arbeitszeiten
• hybride Arbeit
• Einbindung ins echte Business statt „nur Zuarbeit“
• persönliches Mentoring durch GF/HR/Marketing
• Regelmäßige Firmenevents...
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