HR Manager Jobs
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Suchergebnisse - HR Manager Jobs
Gerresheimer AG-Wackersdorf
zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
In dieser Funktion stellen Sie die hohe Qualität der standortbezogenen HR-Arbeit sicher und wirken als Teil des HR-Management-Teams bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Standards mit.
Aufgabenstellung...
jobspreader.com -
Giesecke+Devrient GmbH-München
suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als
HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in München...
Gerresheimer AG-Wackersdorf
zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
In dieser Funktion stellen Sie die hohe Qualität der standortbezogenen HR-Arbeit sicher und wirken als Teil des HR-Management-Teams bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Standards mit.
Aufgabenstellung...
jobspreader.com -
Giesecke+Devrient GmbH-München
Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner...
mindmatch.ai -
Real I.S. AG-München
und eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben
Profil
• Student (m/w/d) bzw. Absolvent (m/w/d) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Vorzugsweise erste praktische Erfahrung im HR-Management
• Souveräner Umgang...
stepstone.de -
AMW GmbH-Warngau
Senior) HR Manager â Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)Verbesserte Therapien durch smarte Arzneimittel-Verabreichung. Für Patienten, weltweit.Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharmazeutisches Unternehmen tätig.
In Warngau südlich...
Solarlux GmbH-Melle
schaffen.
PRAKTIKUM / ABSCHLUSSARBEIT IM BEREICH PERSONAL / HR-MANAGEMENT
SCHWERPUNKT: EINSATZ KÜNSTLICHER INTELLIGENZ (KI) IN DER BEWERBERAUSWAHL
Aufgaben
• Untersuchung der Möglichkeiten und Herausforderungen eines KI-gestützten...
stepstone.de -
AMW GmbH-Warngau
Senior) HR Manager â Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)Verbesserte Therapien durch smarte Arzneimittel-Verabreichung. Für Patienten, weltweit.Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharmazeutisches Unternehmen tätig.
In Warngau südlich...
Firmengruppe Liebherr-Kirchdorf an der Iller
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
• Verantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen in der Konfiguration unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Service Management (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, und weitere) und Beitrag zu steigender...
hkp Deutschland GmbH-Frankfurt
Wir suchen für unser Team Beratungs- und/oder Industrie-erfahrene Vor- und Weiterdenker
Die hkp///group ist das führende Beratungshaus für HR Strategy und Corporate Governance. Wir arbeiten für DAX-Unternehmen, marktführende Mittelständler...
appcast.io -
Lapp Group-Stuttgart
Head of HR Management LA EMEA (m/w/d) in Teilzeit (60%)
LAPP
Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22...
Kliniken Ostalb gkAöR-Aalen
Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Für unser Zentrales Personalmanagement suchen wir Sie!
Leitung HR-Management (m/w/d)
Aufgaben
• Sie leiten die Personalabteilung des Unternehmens...
stepstone.de -
Lapp Group-Stuttgart
Head of HR Management LA EMEA (m/w/d) in Teilzeit (60%) LAPP Wir sind ein Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1.864 Mio. EUR im Jahr 2021/22...
AMW GmbH-Warngau
Senior) HR Manager â Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)Verbesserte Therapien durch smarte Arzneimittel-Verabreichung. Für Patienten, weltweit.Servus, wir bei der AMW sind seit über 15 Jahren als pharmazeutisches Unternehmen tätig.
In Warngau südlich...
Gerresheimer AG-Wackersdorf
zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
In dieser Funktion stellen Sie die hohe Qualität der standortbezogenen HR-Arbeit sicher und wirken als Teil des HR-Management-Teams bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Standards mit.
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