HR Management Jobs in Berlin
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Suchergebnisse - HR Management Jobs in Berlin
Lidl Stiftung & Co KG-Berlin
Deine Aufgaben Übernimm das Steuer bei unserer globalen HR-Digitalisierung und führe den weltweiten SuccessFactors-Rollout Employee Central und Onboarding über mehr als 30 Länder hinweg zum Erfolg Konkret heißt das: Gesamtsteuerung des strategischen...
Pfizer Pharma GmbH-Berlin
HR Management & Organization
• Project Management
• Financial Accounting & Controlling
• Commercial and tax balance sheets/taxation
• Fundamentals of Economics
• Business law
• Computer Based Analysis of Data
• Mathematics & Statistics
• Digital...
joblookup.com -
Lidl Stiftung & Co KG-Berlin
Deine Aufgaben Als Treiber unserer internationalen HR-Transformation verantwortest du die zukunftsweisende Gestaltung unserer globalen Zeitwirtschaftsprozesse für über 30 Länder und hebst unsere digitale HR-Landschaft auf das nächste Level Konkret...
Pfizer Pharma GmbH-Berlin
im ersten Studienabschnitt betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse, z. B. in den Bereichen:
• Fundamentals of International Business
• HR Management & Organization
• Project Management
• Financial Accounting & Controlling
• Commercial and tax...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-Berlin
Deine Aufgaben Als zentraler Treiber unseres globalen SuccessFactors-Rollouts stellst du durch vorausschauendes Testmanagement sicher, dass HR-Prozesse für über 30 Länder reibungslos digitalisiert werden und eine weltweit einheitliche...
Sana HR Solutions GmbH-Berlin
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn...
stepstone.de -
Pfizer Pharma GmbH-Berlin
Das Studienprogramm vermittelt im ersten Studienabschnitt betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse, z. B. in den Bereichen:
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• Fundamentals of International Business
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• HR Management & Organization
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• Project Management
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• Financial Accounting...
Sana HR Solutions GmbH-Berlin
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn...
stepstone.de -
Pharmaindustrie Karriere-Berlin
im ersten Studienabschnitt betriebs- und volkswirtschaftliche Grundkenntnisse, z. B. in den Bereichen:
• Fundamentals of International Business
• HR Management & Organization
• Project Management
• Financial Accounting & Controlling
• Commercial and tax...
Growth Partners-Berlin
Trainer.
We are seeking an experienced, proactive HR Consultant and Trainer to join our team on a project basis. This role requires a hybrid approach: acting as a trusted advisor to management to optimize HR strategies, while also working on-site to...
join.com -
Amadeus Fire AG-Berlin
wird eine operative HR-Fachkraft mit Schwerpunkt HR Administration, Employee Lifecycle Management sowie Recruiting-Koordination. Der Fokus dieser Position liegt auf der Sicherstellung des täglichen HR-Betriebs und der professionellen Betreuung administrativer...
persy.jobs -
Personaldienstleistungen Karriere-Berlin
Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.
Wir geben Karrieren eine neue Richtung. Vielleicht bald auch Deiner?
(Senior) Sales / Customer Relations Manager (w/m/d)*
Berlin | Vollzeit | Festanstellung
Aufgaben
Im Außendienst übernimmst...
mindsquare AG-Berlin
Gestalte die digitale HR-Zukunft bei mindsquare!
Werde Teil eines starken Consulting-Teams und arbeite an spannenden Projekten rund um SAP SuccessFactors - von Recruiting über Onboarding bis Performance Management. Du begleitest unsere Kunden...
EIT RawMaterials-Berlin
trusted advisor to managers and employees, the role provides expert guidance on employment and employee relations matters, oversees HR compliance and audit readiness, and drives continuous improvement of HR policies and processes.
The role also leads...
joblookup.com -
digatus personal GmbH-Berlin
Zusammenarbeit mit Recruiting und HR.
• ITIL – Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse; weitere Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Kommunikation – Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Organisations...
jobninja.com -
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