HR Legal Jobs in Bayern
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Suchergebnisse - HR Legal Jobs in Bayern
YAGEO Nexensos GmbH-Kleinostheim
m/w/d)“ unterstützen Sie das HR-Team in einem professionellen Employee-Life-Cycle Management für alle Funktionsbereiche. Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben für weitere deutsche Legal-Einheiten. Sie unterstützen bei der Bearbeitung...
Gleiss Lutz-München
zu ihrem Recht zu verhelfen. Dafür verstärken wir uns mit den Besten in vielen Disziplinen.
Für unseren Standort in München suchen wir Dich als Werkstudent Personal / Human Resources (m/w/d).
Als Teil des Human Resources Legal Teams bist Du hauptsächlich...
stepstone.de -
Thorlabs GmbH-Bergkirchen
Volljurist/in / Legal / Syndikusrechtsanwalt / Jurist Europe (m/w/x) Bergkirchen Vollzeit, Homeoffice möglich Einleitung Optische und optoelektronische Produkte sind unsere Leidenschaft. In der Photonik-Branche sind wir die Experten.
Das wissen...
Orizon GmbH, Niederlassung München Süd-Unterföhring
Experte Arbeitsrecht / HR Legal Syndikusanwalt (m/w/d)
Unser Angebot:
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung...
4hr.de -
Kiefel GmbH-Freilassing
Leitung Legal und Compliance Freilassing Deine Aufgaben Die Leitung Legal und Compliance ist Partner der Geschäftsführung der Kiefel-Gruppe, berichtet an den CFO der Gruppe und hat eine fachliche Reporting-Line zum Head of Group Legal & Compliance...
talent.com -
Faber-Castell-Stein (Landkreis Fürth)
Jurist in/Legal Counsel (all gender)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein suchen wir zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung/Corporate Legal & Compliance ab sofort eine/n Jurist in (all gender).
Aufgabeninhalte
• Management...
PAUL HARTMANN AG-Heidenheim
Aufgaben:
• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen...
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH-Traunreut
Volljurist als
Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz-Nr.: MPh30701
Pionierleistungen in der Mess- und Steuerungstechnik - dafür steht der Name HEIDENHAIN seit mehr als 135 Jahren. Als Technologieführer treiben wir mit innovativen NC...
jobg8.com -
s.Oliver Gruppe-Rottendorf
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(Senior) Legal Counsel (m/w/d) in Teilzeit TÄTIGKEITSFELD Legal & Compliance UNTERNEHMENSBEREICH s.Oliver Group EINSATZORT Rottendorf ZEITPUNKT ab sofort
• Tauche ab in die vielfältigen...
appcast.io -
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH-Traunreut
sichere Arbeitsplätze und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven an unserem Hauptsitz in Traunreut. Auch für Sie!
Volljurist als
Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d)
Referenz-Nr.: MPh30701
Sie sind fit im Arbeitsrecht? Bereit für mehr Verantwortung...
stepstone.de -
Robert Bosch Group-München
Legal Entity: Bosch Sicherheitssysteme GmbH
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere...
appcast.io -
Gleiss Lutz-München
des Human Resources Legal Teams bist Du hauptsächlich für die Unterstützung im Recruiting und die Betreuung der Nachwuchsjuristinnen und -juristen verantwortlich.
DEINE AUFGABEN
• In der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting Veranstaltungen...
my-perfect-job.de -
TÜV SÜD-München
processes are standardized, compliant, and aligned with the overall HR strategy while supporting local needs and regulatory requirements. The consultant serves as a key liaison between the business, HR, IT, and external partners to ensure seamless system...
stepstone.de -
Academic Work GmbH-München
Du hast noch nicht die passende Stelle bei uns gefunden? Dann lass uns gerne initiativ deine Bewerbung zukommen! Es tut sich ständig was - ob im Bereich Finance, Marketing, HR, Law und Vieles mehr.
Über die Position
Über die Jahre...
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PAUL HARTMANN AG-Heidenheim
Aufgaben:
• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen...
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