HR Legal Jobs in Baden-Württemberg
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Suchergebnisse - HR Legal Jobs in Baden-Württemberg
Axactor Germany GmbH-Heidelberg
eine/n Sachbearbeiter Legal Collection (m/w/d) In deinem zukünftigen Team muss Recht Recht bleiben. Ihr sorgt dafür, dass die Forderungen unserer Kunden im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens effektiv bearbeitet werden. Ziel ist es, eine für beide...
PAUL HARTMANN AG-Stuttgart
und Expertise gefragt sind.
Aufgaben:
• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat...
mindmatch.ai -
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft-Stuttgart
wir uns mit Erfahrung, großer Branchenkenntnis, technologischem Verständnis und hohen Qualitätsansprüchen ein.
Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services...
stepstone.de -
CureVac AG-Tübingen
Digitalisierung von Unternehmensprozessen, Management von Legal Tech Tools, Potentialbewertung von KI-Tools
• Selbständige rechtliche Betreuung und Umsetzung einzelner Projekte
• Zusammenarbeit mit und Management von externen nationalen und internationalen...
appcast.io -
PAUL HARTMANN AG-Stuttgart
und Expertise gefragt sind.
Aufgaben:
• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat...
mindmatch.ai -
Pflichtpraktikum im Bereich HR Expertise mit Schwerpunkt Stellenstrukturen sowie Learning und D[...]
Robert Bosch Group-Leonberg (Landkreis Böblingen)
Pflichtpraktikum im Bereich HR Expertise mit Schwerpunkt Stellenstrukturen sowie Learning und Development
• Vollzeit
• Legal Entity: Robert Bosch GmbH
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen...
appcast.io -
PAUL HARTMANN AG-Stuttgart
und Expertise gefragt sind.
Aufgaben:
• Kompetente Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
• Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat...
mindmatch.ai -
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft-Stuttgart
Als Legal Operations Coordinator bei Gleiss Lutz bist Du die Schaltzentrale für den elektronischen Rechtsverkehr. Dich erwartet ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, bei dem Du Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend unterstützt...
appcast.io -
Exyte Management GmbH-Stuttgart
Your vision is ambitious. Just like ours.
As a Senior Expert Global Compensation, you will serve as a key partner to the Senior Vice President Corporate HR. Your role involves direct collaboration with the SVP Corporate HR on HR matters for Top...
stepstone.de -
Corden Pharma International GmbH-Heidelberg
Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene...
Mercedes-Benz Group AG-Böblingen
juristischer Abläufe im deutschen und internationalen Zivilrecht geht. Wir bündeln dabei Erfahrung aus Rechtswissenschaft, Informatik (Legal Tech) und Controlling, um Prozesse möglichst sicher, effizient und transparent abzuwickeln.
Zur Unterstützung unseres...
stepstone.de -
Corden Pharma International GmbH-Plankstadt
Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene...
Corden Pharma International GmbH-Plankstadt
Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene...
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg-Freiburg im Breisgau
rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process.
Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be...
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg-Freiburg im Breisgau
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