HR Jobs in Saarbrücken
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Suchergebnisse - HR Jobs in Saarbrücken
HÖRMANN Automotive Saarland GmbH-Saarbrücken-appcast.io-
Gestalte die Personalarbeit eines starken Industriestandorts aktiv mit! – Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) am Standort Saarbrücken bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung...
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Greencells GmbH-Saarbrücken-stepstone.de-
Betreuung und Pflege unseres HR-Managementsystems (Personio)
• Bewerbermanagement inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR...
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HUK-COBURG Dienstleistung GmbH-Saarbrücken-
und Teambuilding.
• Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und -Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind.
• Stakeholder Management – Du gestaltest die standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserer Gesellschaft...
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VSE-Gruppe-Saarbrücken-
mit Zeitwirtschaft, HR Business Partnern, Recruiting und Payroll.
• Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Audits und Prüfungen.
• Dokumentation und Weiterentwicklung von HR Prozessen.
• Beratung der Fachbereiche zu SAP HCM Prozessen...
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Saarbrücken-hays.de-
Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum AustrittDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM für gewerbliche und kaufmännische MitarbeitendePflege von Zeitkonten, Fehlzeiten und Rückstellungen sowie Mitarbeit...
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Michael Page-Saarbrücken-stepstone.de-
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern nach Bedarf
• In dieser Position sind Sie Teil des lokalen (Werks-) Management-Teams
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich...
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ORBIS SE-Saarbrücken-
und Dein Talent bei ORBIS am Standort in Saarbrücken aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung in Vollzeit als Recruiter (m/w/d). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess...
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DPS Business Solutions GmbH-Saarbrücken-
und digitalisiert HR-Prozesse – von der Talentsuche über das Bewerbermanagement bis zur Arbeitszeiterfassung. Unsere Plattform bringt Menschen, Prozesse und Tools zusammen und schafft smarte Workflows, die zu jedem Unternehmen passen.
Ob Bewerbermanagement...
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VSE Aktiengesellschaft-Saarbrücken-stepstone.de-
Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
• Erfahrung im Umgang mit HR...
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DPS Business Solutions GmbH-Saarbrücken-
und bietet umfassende Projektbetreuung bei ERP- und HR-Lösungen, sowie bei Hosting und IT-Dienstleistungen. Hauptstandort DPS Business Solutions GmbH Am Moosfeld 3 DE 81829 München Tel.: +49 89 248835 000 Fax: +49 89 248835 001 Mail: info@dps-bs.de...
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VSE-Gruppe-Saarbrücken-
und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat.
• Erfahrung im Umgang mit HR Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office.
Bewerben bis: 20.04.2026
Bei der VSE zählt...
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Steinmeyer Mechatronik GmbH-Saarbrücken-jobninja.com-
GmbH
Personal/HR
Zazie Naumann
Fritz-Schreiter-Straße 32
01259 Dresden
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BAUHAUS-Saarbrücken-stepstone.de-
Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
Claudia Müller (HR...
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DIS AG Germany-Saarbrücken-persy.jobs-
Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung mit SAP HCM Kenntnissen um das Team tatkräftig zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance, in einem namhaften Unternehmen zu arbeiten und starten Sie beruflich durch! Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten HR...
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Michael Page-Saarbrücken-michaelpage.de-
und betriebsinternen Kontrollen
• Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen der Mitarbeitenden, Management der Industrial Relations (im Werk) sowie Aufbau starker Beziehungen zu Gewerkschaften
• Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
• Zusammenarbeit mit externen...
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