HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Suchergebnisse - HR Jobs in Nordrhein-Westfalen
SWK AG-Krefeld
Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!In unserem fünfköpfigen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR...
stepstone.de -
BRUNATA-METRONA GmbH-Hürth
Das HR-Team versteht sich als Dienstleister für unsere 730 MitarbeiterInnen – und alle, die es werden möchten. Die Persönlichkeitsexperten erkennen und fördern individuelle Potentiale jedes Einzelnen und stellen sicher, dass die Mannschaft...
SWK AG-Krefeld
Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig In unserem fünfköpfigen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR...
jmmst.com -
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH-Köln
In der Personalabteilung betreuen wir mit 11 Kolleg*innen alle Personalprozesse des Unternehmens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln-Riehl als
HR Business-Partner...
SWK AG Karriere-Krefeld
Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!In unserem fünfköpfigen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR...
Sodecia Safety & Mobility Attendorn GmbH-Attendorn
Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen
und Getriebekomponenten!
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Betreuung, Unterstützung und Anleitung von Managern...
Rottendorf Pharma GmbH-Ennigerloh
und Führungskräfte Deines Bereiches ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
• Das Team der HR Business Partner führst Du disziplinarisch und fachlich mit hohem Qualitätsbewußtsein und Empathie...
stepstone.de -
SWK AG-Krefeld
Du bist technikaffin, hast ein gutes Gespür für HR-Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem fünfköpfigen Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR...
Schlüter-Systems KG-Iserlohn
Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!
Mit Ihrem Wissen bringen Sie moderne HR-Prozesse mit intelligenten IT-Lösungen zusammen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als
IT Business Analyst – Schwerpunkt HR und Payroll...
stepstone.de -
Coolblue-Düsseldorf
Als Head of HR (m/w/d) bei Coolblue bist du verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung einer professionellen HR-Abteilung mit einem starken Fokus auf unsere Expansion in Deutschland. Wie werde ich Head of HR bei Coolblue?
Als Head of...
jmmst.com -
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG-Sülz
wie den klassischen KIPP-Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten HR-Business-Partner in Teilzeit...
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - Karriere-Bielefeld
als erster Ansprechpartner*in und Consultant für den CFO und das Management Team zu strategischen HR Fragestellungen
• Als Teil des Management Teams der Division bist Du verantwortlich für die Steuerung von übergreifenden HR Themen aus strategischer...
CARGLASS GmbH-Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -
• Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein
Zur Unterstützung für den Bereich People suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Köln Godorf einen
(Senior) HR...
Coolblue-Düsseldorf
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du für alle strategischen HR-Themen innerhalb von Coolblue’s Auslieferungsabteilung in Deutschland mitverantwortlich und bist Sparring Partner der verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue...
jmmst.com -
Tups & Tups Management Consultants-Düsseldorf
Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne...
jobware.net -
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