HR IT Jobs in Bayern
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Bayern
Hucon AG-Neu-Ulm
in Arbeitnehmerüberlassung bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen Dir die Zukunft aktiv mitzugestalten.
SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.
Aufgaben
• IT-Demandmanagement und Steuerung der Umsetzung im HR Umfeld
• Applikations-, Schnittstellen...
stepstone.de -
Wahler HR-München
Du sprühst vor Begeisterung für die HR-Digitalisierung?
Als IT Consultant HR Systeme (m/w/d) bist Du gemeinsam mit der Projektleitung für die technische Implementierung verschiedener HR-IT-Lösungen bei den Kunden verantwortlich...
appcast.io -
HILL International Deutschland-Nürnberg
für Qualität, Innovation und kreative Exzellenz.
Zur Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft und zur optimalen Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen bieten wir einer proaktiven und engagierten Persönlichkeit im Großraum Nürnberg eine attraktive Karrierechance...
stepstone.de -
Lidl Stiftung & Co KG-München
zu unterstützen. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das: Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen HR Teams sowie der IT, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen Unterstützung bei der Kommunikation und dem Change Management...
TÜV SÜD-München
und Unternehmen.
Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll...
stepstone.de -
Hucon AG-Neu-Ulm
in Arbeitnehmerüberlassung bei unseren namhaften Projektpartnern ermöglichen Dir die Zukunft aktiv mitzugestalten.
SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere.
• IT-Demandmanagement und Steuerung der Umsetzung im HR Umfeld
• Applikations-, Schnittstellen...
mindmatch.ai -
Uniklinikum Erlangen-Erlangen
HR-IT-Systemadministrator (m/w/d)
MIK
38,5 Stunden
Unbefristet
Ab 01.06.2025
Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist: 22.04.2025
Uniklinikum Erlangen
Medizinisches IK-Zentrum
Herrn Martin Schneider
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen...
BHS Corrugated-Weiherhammer
einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen. Specialist IT Infrastructure - Industrial IT / Plant IT (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastruktursystemen...
BWI GmbH-München
verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wurde...
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Tebis Technische Informationssysteme AG-Planegg
General Motors, Porsche, Airbus, EDAG, Dräxlmaier. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) an unserem Standort Martinsried bei München. Das erwartet Dich bei uns: Entwicklung von HR-Strategien...
Ideematec-München
von Solarmodulen, um die maximale Energieausbeute aus der Sonne zu erzielen und das bei allen Wetterbedingungen.
Mit dem Ziel unser Team "HR" weiter wachsen zu lassen, freuen wir uns auf spannende Gespräche zur Position:
HR Compensation & Benefits Specialist / HR...
appcast.io -
Energie Südbayern GmbH-München
HR Business Partner (w/m/d) Sind Sie ein Talentjäger und Menschenkenner? Dann suchen wir genau Sie! Als HR Business Partner (w/m/d) unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte mit Leidenschaft und Expertise in allen Belangen der Personalarbeit...
Lidl Stiftung & Co KG-München
zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT Übernahme von Aufgaben des Kommunikations-, Change und Testmanagements der HR Plattform Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben...
Arvato-Ingolstadt
We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem...
Lidl Stiftung & Co KG-München
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
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