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HR IT Jobs in Bayern

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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Bayern
B&O Service SE-Bad Aibling
wollen wir mit smarten Konzepten dazu beitragen, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen und die technologische Entwicklung in der Industrie voranzutreiben. Du möchtest nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten? In der Rolle des Inhouse HR IT...
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joblookup.com -
HUK-COBURG Versicherungsgruppe'-Coburg
für die Definition, Priorisierung und Umsetzung einer Produkt-Roadmap für die Entwicklung und Optimierung von HR-IT-Systeme, inkl. Verhandlung mit Arbeitsnehmergremien  •  Enge Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen, um Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu verstehen...
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B&O Service SE-München
verwalten, sondern aktiv gestalten? In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HRIT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR...
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stepstone.de -
nGAGE Talent-München
Are you looking for an opportunity with a multinational s company ..... They are looking for a HR Generalist Advise HR Business Partners and leaders on change management, performance improvement, and employee relations. You must be experienced...
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mindmatch.ai -
B&O Service SE-Bad Aibling
nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten? In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HRIT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung...
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Lidl Stiftung & Co KG-München
Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, Employee Experience oder in einer HR-Beratung  •  Fundiertes Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT...
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joblookup.com -
PARItec GmbH-Starnberg
von Zwischen- und Endzeugnissen  •  Aktive Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten Profil  •  Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement  •  Interesse an operativen HR-Prozessen  •  Gute IT-Kenntnisse...
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stepstone.de -
YAGEO Nexensos GmbH-Kleinostheim
Anwendungen (insb. Excel)  •  Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen  •  Hohe IT-Affinität  •  Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten  •  Eine interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit...
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KNDS-München
ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Aufgaben  •  Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland...
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stepstone.de -
ECKART GmbH-Hartenstein (Nürnberger Land)
entlang des Employee Life CyclesErfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM)Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-ReportingSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Beratungs...
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2 ähnliche Jobs: Berlin, Köln
PAUL HARTMANN AG-Heidenheim
Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärke unser Team als Werkstudent / Praktikant HR Total...
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Iventa Austria-München
und PersonalentwicklungsprozesseMitarbeit bei diversen Projekten (Einführung neuer IT-Tools im HR Bereich)Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Berichte und KennzahlenIhr Profilerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/frau...
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2 ähnliche Jobs: Berlin, Hamburg
Ludwig-Maximilians-Universität München-München
ein strategisches Modernisierungsprojekt für das Personalmanagement. Gemeinsam mit Fakultäten, Personaldezernat und Personalrat gestalten wir HR-Prozesse neu - pragmatisch, wirksam und zukunftsorientiert. Wir suchen Sie: Koordinator / Koordinatorin...
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jobware.net -
Lidl Stiftung & Co KG-München
Verständnis für die technische Implementierung von HR-Lösungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten für IT-Schnittstellen  •  Sichere Anwendung von Best Practices im Bereich digitaler Benefits-Portale und eine ausgeprägte Analyse-Kompetenz...
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Rosenberger OSI-Augsburg
HR Generalist (w/m/d) AugsburgBerufserfahrung Personal & RechtVollzeit Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte...
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