Frauen Jobs in Hildesheim
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Suchergebnisse - Frauen Jobs in Hildesheim
Bistum Hildesheim-Hildesheim-
der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
Jahressonderzahlung
Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim...
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Stiftung Universität Hildesheim-Hildesheim-
Hochschulgesetz (NHG).
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern...
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Stiftung Universität Hildesheim-Hildesheim-
Hochschulgesetz (NHG).
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern...
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beBeeForscher-Hildesheim-
Studiengänge.
• Erfahrung im Hochschullehrerberuf ist wünschenswert.
The Universität Hildesheim wertet Gender-und Diversitykompetenz als wichtigen Aspekt ihrer Arbeit ein.
Sicherheit finden Sie hier mehr über unsere Gleichstellungspolitiken von Frauen, bzw...
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Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim-Hildesheim-
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen...
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Universität Hildesheim-Hildesheim-stepstone.de-
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung...
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Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim-Hildesheim-stellenonline.de-
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen...
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Stiftung Universität Hildesheim-Hildesheim-
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten...
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Stadt Hildesheim-Hildesheim-
unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten...
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Stiftung Universität Hildesheim-Hildesheim-
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten...
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Stadt Hildesheim-Hildesheim-
Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres...
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Stadt Hildesheim-Hildesheim-
des DMS
• Erstellen von elektronischen Fallakten
• Einrichten von Schnittstellen
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301...
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Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) Hildesheim, Holzminden, Göttingen-Hildesheim-
über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt...
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Universität Hildesheim-Hildesheim-
zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich...
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Stadt Hildesheim-Hildesheim-
des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie...
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