Change Management Jobs in Osnabrück
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Suchergebnisse - Change Management Jobs in Osnabrück
Hochschule Osnabrück-Osnabrück-
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikationsmanagement, ‑wissenschaft, Change Management oder vergleichbarer Studienprofile.
Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Projektkommunikation und im Kommunikationsmanagement...
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Hochschule Osnabrück-Osnabrück-
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikationsmanagement, ‑wissenschaft, Change Management oder vergleichbarer Studienprofile.
Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Projektkommunikation und im Kommunikationsmanagement...
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ifp | Executive Search. Management Diagnostik.-Osnabrück-
Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz.
Ziel...
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Finanz Informatik GmbH & Co. KG-Osnabrück-
für eine nachhaltige Fehlervermeidung zusammen mit unseren Dienstleistern
Change-Management: Begleitung von IT-Umstellungen und strategischen Weiterentwicklungen unserer Dienstleistungen und Serviceprozesse
Dienstleistersteuerung: Durchführung...
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Mercuri Urval GmbH-Osnabrück-
generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denken, Umsetzungsstärke sowie...
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Hochschule Osnabrück-Osnabrück-
und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.
Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt...
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Mercuri Urval GmbH-Osnabrück-mindmatch.ai-
und die Zusammenarbeit mit Blue- und White-Collar-Bereichen sind Ihnen vertraut.
• Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR...
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Hochschule Osnabrück-Osnabrück-
und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.
Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt...
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Mercuri Urval GmbH-Osnabrück-joblookup.com-
und die Zusammenarbeit mit Blue- und White-Collar-Bereichen sind Ihnen vertraut.
• Sie bringen fundierte generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR...
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Elbhunter Personalberatung-Osnabrück-
als strategischer HR-Partner im internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in strategischen und operativen HR Themen (wie Recruiting, Personalentwicklung/ Talent Management, Organisationsentwicklung und Changemanagement)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht...
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Hochschule Osnabrück-Osnabrück-
Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten...
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Mercuri Urval GmbH-Osnabrück-
generalistische HR-Kompetenz mit – von Arbeitsrecht und Payroll über Compensation & Benefits bis hin zu PE/OE, Recruiting, Change-Management und internationaler HR-Systemlandschaft.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denken, Umsetzungsstärke sowie...
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Hofmann Menü-Manufaktur GmbH-Osnabrück-
mit den anderen HR-Funktionen und dem Betriebsrat
• Motivation, das Geschäftsumfeld zu verstehen und aktiv zu begleiten
• Verständnis von HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung im Change Management und Projektmanagement...
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Peter Braun Personalberatung-Osnabrück-
im kirchlichen Verwaltungsumfeld
• Zusatzqualifikationen im Projekt- oder Changemanagement sind von Vorteil
• Ausbildung als Coach oder Mediator*in wäre wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen...
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co-ship consult GmbH-Osnabrück-stellenonline.de-
und Methodenkompetenz in der Analyse, Optimierung und IT-Integration von Unternehmensprozessen * Ausgeprägte Change-Management und Digitalisierungskompetenz * Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie strukturierte Arbeitsweise...
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