Ausbildung HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
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Suchergebnisse - Ausbildung HR Jobs in Mecklenburg-Vorpommern
Universitätsmedizin Greifswald KdöR-Greifswald
HR-Experte (m/w/d) in der Personalbetreuung
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), unbefristet
Geschäftsbereich Personal
Aufgaben
• Sie sind kompetente und proaktive Begleitung im Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende...
stepstone.de -
Universitätsmedizin Greifswald KöR-Greifswald
und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
• Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR...
jmmst.com -
Universitätsmedizin Greifswald KöR-Greifswald
HR-Experte (m/w/d) in der Personalbetreuung
ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), unbefristet
Geschäftsbereich Personal
Ihre Aufgaben
• Sie sind kompetente und proaktive Begleitung im Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende...
Universitätsmedizin Greifswald KöR-Greifswald
diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestaltenSie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-SystemlandschaftSie verantworten...
Universitätsmedizin Greifswald KöR-Greifswald
HR-Experte (m/w/d) in der Personalbetreuungab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), unbefristetGeschäftsbereich PersonalIhre Aufgaben
• Sie sind kompetente und proaktive Begleitung im Employee-Life-Cycle für Mitarbeitende...
mindmatch.ai -
A-ROSA Flussschiff GmbH-Rostock
von strategischen HR Projekten, z.B. für die Entwicklung von HR Prozessen
• Unterstützung im Bereich Ausbildung
Dein Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste...
finest-jobs.com -
Media Markt Potsdam GmbH-Neubrandenburg
bist, dich für kaufmännische Zusammenhänge interessierst und du wie wir für Technik brennst, dann ist eine Ausbildung bei uns im Markt genau das Richtige für dich! Let`s grow!
HR Kontakt
Franziska Finke
Let's Go!
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UPM - The Biofore Company-Hagenow
vertrauen“, „Gemeinsam erfolgreich sein“ und „Mutig Neues schaffen“. Arbeite mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!
Zum Ausbildungsbeginn im August 2025 bieten wir Dir am Standort Hagenow eine
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer...
AIDA Cruises-Rostock
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
stepstone.de -
AIDA Cruises-Graal-Müritz
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
Universitätsmedizin Greifswald KdöR-Greifswald
zu gestalten
• Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
• Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb...
stepstone.de -
AIDA Cruises-Ribnitz-Damgarten
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
AIDA Cruises-Ribnitz-Damgarten
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
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AIDA Cruises-Wismar
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
AIDA Cruises-Rostock
Personalentwicklungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Potenzialträgern und Fachabteilungen, um Talent-Pools zu definieren und Entwicklungsempfehlungen abzuleiten
• Vorbereitung, Durchführung und Organisation der HR-Roundtable, Assessmentverfahren, halbjährlichen Interviews, 360...
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