Arbeitsrecht Jobs in Rheinland-Pfalz
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Suchergebnisse - Arbeitsrecht Jobs in Rheinland-Pfalz
Ehrhardt + Partner Group-Boppard
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Aufgaben
Als Human Resources Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer globalen HR-Strategie...
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Dr. Dienst & Partner GmbH & Co. KG-Koblenz
als 300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns zusammen an spannenden nationalen und internationalen Mandaten.
Für Dienst, Schneider & Partner suchen wir einen Rechtsanwalt / Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit...
appcast.io -
PAUL HARTMANN AG-Asbach (Landkreis Neuwied)
unseres Arbeitsrechtsteams suchen wir ab sofort einen Referenten / Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/ Labor Law. In dieser herausfordernden und anspruchsvollen Position sind Sie direkter Ansprechpartner für sämtliche individual...
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DPS Consulting GmbH-Koblenz
Bereit für eine Karriere, die Dich herausfordert und begeistert?
Im Auftrag unseres namhaften Kunden vem.die arbeitgeber e.V. suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Koblenz...
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Anja Gelhard Personal-Service GmbH-Koblenz
Office Kenntnisse
• Erfahrung in Immobilienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrs- und Versicherungsrecht von Vorteil
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkei
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Scania Deutschland GmbH-Koblenz
Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran.
Rund...
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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT-Ludwigshafen am Rhein
und Themen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
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St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH-Mendig
Sozialversicherungs-, Steuer-, und Arbeitsrecht sowie Gehaltsabrechnung mit.
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und kommunikationsstark.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Unser Angebot:
• Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle...
profine GmbH-Pirmasens
wie Personalplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement etc. kontinuierlich weiter
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation mit einschlägiger...
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Schwesternverband Pflege & Assistenz gGmbH-Bitburg
in alle Bereiche der Einrichtung
• Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement)
• Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln
• Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen...
Anja Gelhard Personal-Service GmbH-Koblenz
Erfahrung in Immobilienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrs- und Versicherungsrecht von Vorteil sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbständige Arbeitsweise und Engagement...
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Anja Gelhard Personal-Service GmbH-Koblenz
Office Kenntnisse
• Erfahrung in Immobilienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrs- und Versicherungsrecht von Vorteil
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• selbständige...
Anja Gelhard Personal-Service GmbH-Koblenz
Kenntnisse
• Erfahrung in Immobilienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrs- und Versicherungsrecht von Vorteil
• sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• selbständige...
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Schwesternverband Pflege & Assistenz gGmbH-Kordel
in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen...
Schwesternverband Pflege & Assistenz gGmbH-Manderscheid (Bernkastel-Wittlich)
in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen...
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